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餐飲業(yè)的人力成本居高不下,疫情之下小時(shí)工、兼職工、智能排班等多種靈活用工形式在餐飲業(yè)越來越多的出現(xiàn)。對于很多企業(yè)來說,放棄原有固定的雇傭模式是他們不得不做出的選擇。據(jù)了解,在歐美日韓等發(fā)達(dá)國家,靈活用工模式已經(jīng)成為主流。公開資料顯示,201
發(fā)布時(shí)間:2021-11-25 點(diǎn)擊次數(shù):63
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酒店作為勞動(dòng)密集型行業(yè),也是靈活用工的主要市場之一,占靈工市場總?cè)藬?shù)的10%以上。近些年,酒店數(shù)量迸發(fā)式增長,與此同時(shí),酒店卻開始面臨“用工荒”“招工難”的窘境。根據(jù)中瑞酒店管理學(xué)院發(fā)
發(fā)布時(shí)間:2021-11-24 點(diǎn)擊次數(shù):60
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又一個(gè)工種向靈活用工轉(zhuǎn)型,人數(shù)超過900萬。它不僅將顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人的“金字塔”模式,為保險(xiǎn)業(yè)更高效發(fā)展提供動(dòng)力,更為靈活用工市場注入一股新興力量。2020年11月23日,銀保監(jiān)會(huì)印發(fā)的《保險(xiǎn)代理人監(jiān)管規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)提
發(fā)布時(shí)間:2021-11-23 點(diǎn)擊次數(shù):75
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靈活用工泛指:非全日制勞動(dòng)力、短期內(nèi)勞動(dòng)力,服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)力這些全部非全日制勞動(dòng)力的雇傭工人方式?,F(xiàn)階段窘境:社會(huì)發(fā)展日益提高的靈活用工要求與有關(guān)法律法規(guī)的落后。主要表現(xiàn)為:1、工傷事故難題:工傷險(xiǎn)規(guī)章明文規(guī)定工傷事故包含范圍為“所有員工或是
發(fā)布時(shí)間:2023-04-23 點(diǎn)擊次數(shù):142
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個(gè)稅改革任重而道遠(yuǎn),企業(yè)常常因?yàn)橐粋€(gè)臨時(shí)性任務(wù),需要一些自由職業(yè)者來完成,但完成后給個(gè)人發(fā)放的酬勞傭金給財(cái)務(wù)帶來了入賬難點(diǎn),因此個(gè)稅稅率太高,稅局要求補(bǔ)稅成為突出問題。個(gè)稅代征?顧名思義,個(gè)稅代征是指稅務(wù)局委托有關(guān)單位或企業(yè)開展代征個(gè)人所得
發(fā)布時(shí)間:2021-11-20 點(diǎn)擊次數(shù):61
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相信很多HR都遇到過一個(gè)問題,員工因?yàn)楦鞣N原因自愿放棄繳納社保,很多公司為了滿足員工的要求,讓員工簽字并寫郵件也就同意了??墒牵@樣是違法的!答案是肯定不行的,按規(guī)定繳納社保是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),這不,有一個(gè)活生生的不繳納社保被罰款的例子,算
發(fā)布時(shí)間:2021-09-02 點(diǎn)擊次數(shù):68
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剛剛過去的2020年,恐怕是近幾年最艱難的一年。對于企業(yè)主和員工來說,處境都更加嚴(yán)峻。而且隨著“社保入稅”政策的不斷推進(jìn),招聘難和用工難兩大世紀(jì)難題正困擾著企業(yè)管理者們,導(dǎo)致很多企業(yè)管理者們產(chǎn)生了極大的悲觀情緒,他們感到未來充滿著諸多不確定
發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 點(diǎn)擊次數(shù):46
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借勢而起,“靈活用工”成企業(yè)寵兒如果說2021年最受關(guān)注的熱點(diǎn)事件是什么,答案一定是“疫情”。隨著疫情相關(guān)的各類信息以鋪天蓋地之勢席卷網(wǎng)絡(luò),“疫情經(jīng)濟(jì)”也隨之崛起,緊接著部分產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場,縱身一躍成為大眾新寵,這其中就有疫情下企業(yè)的寵兒
發(fā)布時(shí)間:2023-06-29 點(diǎn)擊次數(shù):75
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2020是靈活用工火爆的一年,上到國家政策扶持下到外賣騎手運(yùn)用,靈活用工模式被譽(yù)為疫情下的“救世主”,大有一種“萬物皆可,靈活用工”的錯(cuò)覺靈活用工真的是萬能的嗎?為大解讀一下當(dāng)下最契合靈活用工的十大行業(yè)。1)直播行業(yè)一一網(wǎng)紅主播傭金結(jié)算
發(fā)布時(shí)間:2023-06-21 點(diǎn)擊次數(shù):47
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摘要在人力資源行業(yè),靈活用工被頻繁提起,在各項(xiàng)大會(huì)上更是被反復(fù)提及,并且在會(huì)中得到明確的支持,形成了新的個(gè)稅征管模式和。靈活用工適合哪些行業(yè)?靈活用工是通過什么樣的形式為企業(yè)和個(gè)人減稅降負(fù)的呢?01靈活用工、共享員工靈活用工的本質(zhì)今年靈活用
發(fā)布時(shí)間:2021-08-14 點(diǎn)擊次數(shù):67
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近日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)作出重要批示。批示指出:發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)對于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。新形勢,新經(jīng)濟(jì)下的靈活用工是必然趨勢靈活用工不同于傳統(tǒng)的固定全職工作,它指的是:企業(yè)基于實(shí)時(shí)用工需求
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 點(diǎn)擊次數(shù):90
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稅務(wù)局、審計(jì)署、國務(wù)院接連表態(tài):查處個(gè)稅違法行為已箭在弦上1、高收入人群被重點(diǎn)嚴(yán)查4月29日,國家稅務(wù)總局發(fā)布《以稅收風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向精準(zhǔn)實(shí)施稅務(wù)監(jiān)管》一文,公布了2021年全國稅務(wù)系統(tǒng)稽查工作的八個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和五類涉稅違法行為,其中,高收入人群
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 點(diǎn)擊次數(shù):60
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近兩年,隨著短視頻抖音、快手、西瓜視頻等的崛起,主播行業(yè)也大火起來,直播帶貨更是發(fā)展迅猛。素有“科技界郭德綱”之稱的羅永浩在愚人節(jié)當(dāng)天首次直播僅3小時(shí)就賣貨1.1億。4月10日晚,羅永浩的第二場直播帶貨11秒就賣完12萬份橙子?!皫ж浥酢?
發(fā)布時(shí)間:2021-08-06 點(diǎn)擊次數(shù):106
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金稅四期即將上線,一切有異常的數(shù)據(jù)將納入重點(diǎn)監(jiān)控,所以,莫伸手,伸手必被捉,做假賬不可取,合法經(jīng)營才是王道。01稅務(wù)局查賬,查的是什么稅務(wù)局主要查以下3方面:1、收入方面:主要是查該入帳的是否全部入帳,特別是往來款項(xiàng)是否還存在該確認(rèn)為收入而
發(fā)布時(shí)間:2021-06-18 點(diǎn)擊次數(shù):59
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據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,近5年間,得益于眾多共享技能型平臺(tái)的產(chǎn)生,靈活就業(yè)者的種類不斷豐富,市場上靈活用工覆蓋領(lǐng)域逐漸擴(kuò)大。、上海靈活用工占比最高勞動(dòng)報(bào)記者從上海外服集團(tuán)的《靈活用工業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與趨勢報(bào)告》獲悉,從行業(yè)上看,靈活用工主要集中在制造業(yè)(
發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 點(diǎn)擊次數(shù):49
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發(fā)布時(shí)間:2021-02-28 點(diǎn)擊次數(shù):64