為什么用工人數(shù)多的企業(yè)越愿意使用勞務(wù)派遣?
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一,企業(yè)可以節(jié)約招聘成本,因?yàn)檎衅敢粋€(gè)員工成本可能在兩到3000元左右,如果企業(yè)需要生產(chǎn),大批量招人,人事部根本招不上來這么多人。派遣公司因?yàn)椴粫?huì)主動(dòng)辭退員工,所以可以做到分流,把退回來的員工分流到需要用人的企業(yè)去,成本就降下來了。
二,企業(yè)為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),往小了說,一個(gè)員工偷懶磨員工,企業(yè)根本就不敢直接開除,都是想辦法勸退。往大了說,用人多的企業(yè)遇到經(jīng)濟(jì)裁員,光經(jīng)濟(jì)賠償賠償金就夠企業(yè)喝一壺的了,企業(yè)要是直接破產(chǎn)了,資產(chǎn)可能都不夠支付員工工資的。更別說支付其他費(fèi)用,用勞務(wù)派遣企業(yè)就不用承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn),對勞動(dòng)者不滿直接退回給派遣公司就可以,企業(yè)如果經(jīng)濟(jì)裁員或者破產(chǎn),派遣公司還可以輔助企業(yè)去做人員分流,風(fēng)險(xiǎn)就大大的降低了。
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