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靈活用工是指企業(yè)短期或項目型的用工模式，是傳統(tǒng)用工模式的補充，廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)的各個職級。企業(yè)基于用人的季節(jié)性需求，靈活地按實際的需求雇傭人才，而企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動關(guān)系的全新用工模式。靈活用工的概念最早由國外引入，當(dāng)時國內(nèi)許多
發(fā)布時間：2022-04-04 點擊次數(shù)：58
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企業(yè)的降本增效，概括來講就是：降低用工和運營的成本，增加用工和運營的效率。企業(yè)實現(xiàn)降本增效涉及多個維度，結(jié)合到靈活用工維度，可以分以下幾點：1、降低成本：靈活用工的人員與企業(yè)之間不是傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，而是“合作關(guān)系”，薪資以傭金的方式發(fā)放，傭
發(fā)布時間：2023-04-21 點擊次數(shù)：139
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