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近三年來,因為疫情原因,企業(yè)正常生產經營也頗受影響。當企業(yè)所在地因疫情爆發(fā)停工停產時,一邊是產銷停滯,一邊是成本維持,給企業(yè)帶來沉重負擔。在發(fā)生疫情后的用工保障和待遇方面,人社部門也做出了諸多解釋和指導,合法用工是用工單位的責任。頻繁的停工
發(fā)布時間:2023-06-06 點擊次數:42
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近三年來,因為疫情原因,企業(yè)正常生產經營也頗受影響。當企業(yè)所在地因疫情爆發(fā)停工停產時,一邊是產銷停滯,一邊是成本維持,給企業(yè)帶來沉重負擔。在發(fā)生疫情后的用工保障和待遇方面,人社部門也做出了諸多解釋和指導,合法用工是用工單位的責任。頻繁的停工
發(fā)布時間:2023-03-06 點擊次數:36
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什么是靈活用工平臺?每天,我們早上出門,能看見路邊的共享單車區(qū)域,時不時會有小貨車把成批的單車運來送去、并擺的整整齊齊;當我們發(fā)現某輛單車的剎車或者腳踏板有什么損耗,從APP提交問題后過一段時間就會有
發(fā)布時間:2023-04-27 點擊次數:30
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在企業(yè)實操中,靈活用工的優(yōu)勢是顯而易見的,它主要體現在以下八點:一、考勤管理靈活傳統的考勤管理模式是基于我國工時管理的相關規(guī)定形成的,管理方式較為固定、刻板。例如,在標準工時下,多數企業(yè)采用的是每天朝幾晚幾(如朝
發(fā)布時間:2023-05-04 點擊次數:69
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活用工往往能保持企業(yè)管理的彈性與可操作性,賦予企業(yè)必要的活力和操作空間。在企業(yè)項目性用工模式或者出現短期內崗位人員缺口時進行增補削減,從而使組織運作更為靈活,這些特點集中表現在:一、滿足企業(yè)招工需求:正常流程來說,企業(yè)往往要花費大量的時間、
發(fā)布時間:2021-10-06 點擊次數:67