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青島勞務派遣公司簡述公積金繳存的潛在秘密：
首先，積累資金捕獲存在約束，因為公司應該填充相同的資金，因此積累資金捕獲對個人來說更具成本效益，但積累資金的捕獲量卻有限制。一個是存款份額的限制。貢獻份額因地而異，但最多不超過12％。另一個是存款基礎的約束。累積基金支付基數(shù)最高不超過上一年度平均工資的3倍，也就是說，即使你的月收入是5萬，但前一年的平均工資是3000元，所以公司最多按9000元的基數(shù)支付。
接下來，積累資金捕獲使得份額與您的工資不準確，但是隨著捕獲基數(shù)準確。由于積累資金捕獲對企業(yè)來說是一個額定的額外開銷，因此很多企業(yè)減壓，雖然給工人的工資很高，但積累資金卻按照一定比例的工資來支付基數(shù)。所以當你檢查工資單時，如果發(fā)現(xiàn)積累資金捕獲量沒有你想象的那么高，不妨要求人員分支自己的捕獲基數(shù)是多少。
同時，積累資金捕獲每年調整基數(shù)，如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資上漲，但積累資金捕獲卻額頭沒有加，所以很可能沒有到下一個積累資金捕獲基數(shù)來報告小時點。
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