青島勞務(wù)外包公司簡(jiǎn)介企業(yè)為什么需要社保代理服務(wù):
1,背景:“社會(huì)保險(xiǎn)法”,“勞動(dòng)合同法”勞動(dòng)力成本增加工人權(quán)利意識(shí)“大政府監(jiān)督力量 - 高額罰款”企業(yè)不為員工購(gòu)買社會(huì)保障,將引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁結(jié)果不僅是為了填補(bǔ)員工購(gòu)買社保,而且高額罰款,如果不購(gòu)買員工的社會(huì)保障權(quán)益,員工也可以對(duì)公司進(jìn)行法律追索;青島社保代理
2,社會(huì)保障成本高,外資,國(guó)有,公共機(jī)構(gòu),港澳臺(tái)企業(yè)均較高,因此企業(yè)選擇社保代理可以節(jié)省成本;
3,總公司分支機(jī)構(gòu)和辦公室的保險(xiǎn)對(duì)員工不方便,滿意度低,流動(dòng)率高。選擇社會(huì)保險(xiǎn)代理人可以解決這個(gè)問題。
公司規(guī)模小,人員不夠?qū)I(yè),人員成本高。社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的管理可以降低成本;
5,大公司,公司的人力資源部門人員需要經(jīng)常從社保局,每月增加縮編手續(xù),申報(bào)社會(huì)保障基礎(chǔ),還要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的社會(huì)保障政策和相關(guān)規(guī)定,否則不只是未能正常運(yùn)轉(zhuǎn),浪費(fèi)時(shí)間和精力,效率不高,而選擇社會(huì)保障機(jī)構(gòu)幫助管理不僅可以享受專業(yè)服務(wù),而且不必浪費(fèi)那么多精力;
6.公司剛剛成立,沒有社保賬戶,所以我選擇了社保代理。
7.根據(jù)支付社會(huì)保障金的人數(shù),企業(yè)應(yīng)該支付殘疾人社會(huì)保障基金,這個(gè)基金實(shí)在太高了。