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人事外包的內(nèi)容及服務項目
常見的人事外包內(nèi)容
1.負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂；
2.勞動合同履行過程中的日常管理；
3.負責員工工資的計算與發(fā)放；
4.負責辦理社會保險參統(tǒng)和住房公積金存儲業(yè)務；
5.協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故；
6.負責解除與終止勞動或勞務合同。
常見的人事外包服務項目
1.代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險；
2.受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；
3.代辦人才引進、居住證、就業(yè)證手續(xù)；
4.代理戶口掛靠及檔案委托管理相關人事手續(xù)；
5.提供各類商業(yè)保險、福利及培訓方案，規(guī)章制度設計、薪酬設計等；
6.提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等；
7.調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述；
8.人力資源規(guī)劃。
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